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正如陈向东所言：“如果一家公司只是把它的规模放在第一位的时候，从全世界范围来看，基本上没有成功的先例。而一家好的公司它会在强调规模的同时，它更多强调的是有效增长，更多强调的是利润的增长，更多强调的是它的每一个人、每一个员工的人均创收、人均创利的增长。如果一家公司它只是一个线性的规模增长，而没有带来内部组织的效益增长的时候，时间最终将会给其一记狠狠的耳光。”

履行社会责任是现代企业的本质要求，近年来中国黄金集团始终坚持开发一方造福一方的理念，社会责任报告连续五年被评为五星级最高级别。集团着力发展地方经济，系统开展公益事业，努力为地方稳增长，保就业做出积极的贡献。刘冰称，下一步中国黄金集团将以更加积极的姿态，履行社会责任，开展精准扶贫，始终坚持以人为本的发展理念，关心职工福祉，通过提质增效，内部挖潜等多渠道提供职工收入，最大限度的改善劳动作业条件，让广大职工充分感受到集团大家庭的温暖，共享改革发展的成果。

紧急！！！这种三孔“万能插座”，国家2010年开始已禁止使用，快检查一下家里有没有，多次使用很容易失火！为什么这种“万能插座”要禁？因为这种插座在设计时，为了兼容两插或三插的国外插头，（如英标、美标、欧标等插头）会出现插孔大的情况，容易引起触电事故！

2012年，苏炳添在川崎雨后顺风的场地上跑出了10秒04的好成绩，当时中国的全国纪录还只有10秒16。第二年，张培萌在世锦赛上将全国纪录提高到了10秒之后，日本人开始重视和中国的交流，中国选手也每年都得到了很优厚的出场邀请条件。2015年，苏炳添在川崎跑出了10秒10的最好赛季第一枪，但是输给了日本选手高濑慧，仅获得第二名。但是他当年的状态调整非常好，20天后就在尤金打破了全国纪录，成为了第一个突破10秒的黄种人。

一时间，经纪业务“抢人”、投行业务“抢公司”大戏在券商行业扎堆上演。经纪业务打响“抢人大战”各券商准备工作不尽相同“对于满足条件的客户，我们会去询问对方意愿，尽可能把这部分客户争取过来。”山东地区中银国际证券营业部的一位工作人员对记者表示，目前已有包括中信证券、国泰君安、华泰证券在内的10余家券商推出了科创板权限开通线上预约通道。“各券商之间的竞争较为激烈，毕竟很多大客户不只在我们公司开过户，还是得想办法把这些客户留下来。”

系统分析小米手机的成长轨迹，有一个重要发现：小米生命力无比顽强，很善于在竞争对手的“战略空档期”发动犀利的“闪电战”，遇到竞争对手的阻截之后往往寻找新战场开始新的闪电战。或者说：小米不喜欢“阵地战”和“持久战”，忌惮于传统商战的“贴身肉搏”，擅长在竞争对手薄弱地带“速战速决”。