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电子社保卡是为了更好适应信息技术的发展，让参保人员享受到安全、高效、便捷的服务。我们加快了推进社保卡的技术创新，积极探索社保卡的线上应用。在福州全国首届数字中国建设成果展览会上，异地就医被评为最佳实践，展览会上也签发了全国第一张的电子社保卡。这意味着我们国家电子社保卡建设工作正式启动。

以上局面下，有短期红利，但长期生态中不太有可能再出现共生的巨头希望能帮到你。重磅！平安资本入股Wind，此番合作会擦出怎样的火花？黄蕾 上海证券报权威、深度、实用的财经资讯都在这里昨日晚间，市场传出“中国平安旗下平安资本团队，成功投资国内金融资讯龙头企业——万得信息技术股份有限公司（下称Wind）”的消息。

四是纺织企业普遍利润薄弱，各环节中，印染环节利润最好，但受环保治理最严，产能受限，而织布环节因门槛较低、产能过剩严重，利润最低，纺纱环节相对稍好一点。现在做传统的中低支纯棉纱线基本也没多大技术含量了，而且还受到东南亚和新疆纱的冲击，行业利润低，内部管理不好就容易亏钱，做差异化的品种利润要好一些，附加值要高一些。

在赵学军看来，驱动Beta使之变得Smart的核心动力在于思想而非其他。“比如技术、分红、专利技术、对一些问题的思考，以及大盘中基本面、小盘股中成长因素等，都是基于认知逻辑而非基于因子。”赵学军进一步解读道，“底层工具同样要用思想的方式来构造，Smart Beta与上层配置的思想体系必须高度一致和匹配。”

5月9日，支付宝方面回复21世纪经济报道记者称，“发呗”只是支付宝里一个“向多人转账”的功能升级。目前发呗正在邀请测试阶段，还没有具体上线的时间表。有银行人士在朋友圈惊呼“发呗要抢银行的代发工资业务了”，不过，一家城商行网络金融部人士告诉21世纪经济报道记者：“该功能本质上和转账差不多，更适合于小型商户，如个体户、包工头、小餐馆等，不大适合大一点的企业，一般正规企业发放工资的流程比较长。对我们来说，心理影响更大一些。”

其二是零销售费用之惑。据预案描述，梵雅文化截至2018年3月31日，公司员工共计15人，其中销售人员占比33%，为5人。但在梵雅文化早先的定期报告中可以看到，该公司在2016年和2017年的销售费用均为0元，这显然不符合常规，这也令监管层对该情况的合理性产生了怀疑。