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可以看出，上图蓝色相对而言数值较小，但增速更快。反过来讲，2018、2019 财年的增速分别是 110%、82%，也相当可怕。Slack 的平均年度合约价值是最小的，不到 4.6k 美元，和 Zoom 最为接近。这其实反映出蛮有意思的现象：过去十年中，美国两家发展最快、规模最大的协作工具，都采用了 bottom-up（自下而上）的策略。

“三公”经费方面，住房和城乡建设部2018年度一般公共预算财政拨款“三公”经费预算数为390.93万元，决算数为285.16万元，占年初预算的72.94%。因公出国（境）费、公务用车运行费、公务接待费均有所下降。具体来看，因公出国（境）费预算数为248万元，决算数为200.2万元，占“三公”经费财政拨款决算总数的70.21%，完成年初预算的80.73%；公务用车购置及运行费预算数为117.93万元，决算数为78.88万元，占“三公”经费财政拨款决算总数的 27.66%，完成年初预算的66.89%；公务接待费年初预算数为25万元，决算数为 6.08万元，占“三公”经费财政拨款决算总数的2.13%，完成年初预算24.32%。

2）Slack 的诞生纯属巧合。早期投资人入局是因为觉得这会是一家不错的游戏公司，而团队内部在很长一段时间内也没把主要精力花在开发 SaaS 产品上。他们只是因为内部需要异地协作，自己搭了工具，不断修修补补添加新功能，很久之后才意识到这个工具的商业化潜力。

李泓：当年进华为就接手CC08B型机的计费和告警模块。后来想跳槽到智能业务部下面的互联网研究部（后来被撤销了），交换部的总经理张顺茂不放人，说交换部的部门任意选并建议我去32模块（那时128模块还没开始呢），把我弄到了测试部去负责BAM的测试，跟王迎军一样做了个小Leader，没想到他现在是核心网的巨头了。看了你的文章，勾起了好多当年在华为做螺丝钉的回忆。

项目施工方一位白姓工作人员解释，去年夏天高温天气期间，公司向工人发放了藿香正气水等物品，今年防暑降温物资还没有采购。“我们公司的员工是享受高温津贴的，但建筑工人不是和公司签的劳动合同，高温津贴应由包工头发放。”徐州市人社局劳动关系处主任科员孙柱说，在检查中发现，民企对高温津贴落实相对不够，此外，建筑、物业等临时岗位较多的行业也是高温津贴少发、漏发的“重灾区”。除了日常检查发现和受理员工举报，人社部门对用人单位落实高温津贴的约束力也有限。

责任编辑：张玉[环球网报道 记者 严翔]4月1日至7月15日，俄罗斯进行2018年春季征兵。据俄新社7月16日报道，俄联邦武装力量总参谋部组织和动员总局局长叶夫根尼•布尔津斯基当日发布消息称，超过13万人在2018年春季征兵期间应征入伍服役。